大任计件薪酬管理系统可能支持多种计件薪酬统计方式，例如：

• 直接计件式：奖金总额按完成合格产品的数量和计件单价来计算。
• 间接计件式：奖金总额按所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来核算。
• 有限计件式：设定计件奖金总额不得超过基本工资的一定百分比，可能包括超过一定限度的计件产品不计入奖金计算范围，或超过限度的计件奖金逐级递减等方式。
• 累进计件式：生产人员完成定额的部分按同一计件单价计算工资，超过定额的部分则按累进递增的单价计算工资。
• 区间计件式：当生产人员完成的产量处于某一区间时，给予相应的固定奖励标准。

此外还支持自定义计件，如生产100以内，计件3毛一个，生产100-200个，计件3.2毛钱一个。更多计件方式，咨询大任人事软件客服了解