灵活设计的组织架构
- 组织的成立、合并、重组、拆分、撤销均可通过拖拽式操作完成。
- 支持模型预演，在系统里预演新构架的流程、人力成本等信息。防止新老构架替换，流程不通，造成的业务困扰。
组织变革的阻碍
让变革变得容易
大任组织变革解决方案
大任组织管理与变革价值
员工价值
快速了解组织架构，自动化流程审批，节省员工时间精力。直接获取企业变革通知，及时了解企业业务动向，促进个人能力快速调整与转变
企业价值
帮助企业深入了解员工的结构、流动率、绩效等，为企业新部门人员结构决策提供数据支持
业务经理价值
快速盘点员工信息与业务能力，分析员工新岗位能力匹配度，迅速掌握缺编人数，帮助制定科学招聘决策，提升管理效能
HR价值
高效处理组织变革带来的批量招聘、批量流程变动、批量人事档案管理，减少人事工作强度。同时规范企业辞退管理制度，降低用工风险。
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